Participerend leiderschap gaat uit van de veronderstelling dat invloed op besluitvorming zorgt voor betrokkenheid bij de onderwerpen waarover een besluit moet worden genomen. Daarnaast veronderstelt het dat als mensen samen een besluit nemen, de beslissing beter is dan wanneer iemand de beslissing in zijn eentje neemt.

De participerend leider kenmerkt zich dan ook vooral door de wijze waarop besluiten worden genomen. Hij zal in plaats van zelfstandig alle beslissingen te nemen, eerder andere mensen in het besluitvormingsproces betrekken. Dat kunnen ondergeschikten zijn of gelijken, superieuren of andere betrokkenen.

Wil je het hele artikel lezen? Log dan hier in. Nog geen profiel? Maak er hier gratis je profiel aan.