Als een doel gedefinieerd (geformuleerd) is, dan gebeurt er nog niets. We moeten iets hebben waarmee we bewust worden van de stappen die we moeten zetten om het doel daadwerkelijk te bereiken. Een actiemoment voor onszelf creëeren. Daarom wordt naast het SMART model vaak nog het GROW model gebruikt.
G = Goal (doel)
Wat is je doel? Wat wil je precies bereiken? Doelen stellen doe je bijvoorbeeld met de SMART-methode of de NLP methode.
R = Realiteit
Bepaal de huidige situatie. Vragen die je jezelf kunt stellen zijn bijvoorbeeld:
Wil je het hele artikel lezen? Log dan hier in. Nog geen profiel? Maak er hier gratis je profiel aan.
Vorige Pagina
